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对未来的警务服务

人权是监管的基础。对爱尔兰警察的人权将是我们构建和社会各界的持续支持交付警务服务的基础。

我们不能不说是一个基于社区治安服务,这种风格治安会继续和该委员会的建议展开,我们将与其他法定机构的合作特别是在解决我们的一些公民遭到损害。

每天,警员遇到那些谁是通过心理疾病,药物和酒精成瘾所有的人通过犯罪不成比例地影响的脆弱。我们要尽我们所能为法定机构,打破行为的破坏周期可能对公民个人,家庭和社区带来灾难性的影响。与伙伴机构的创新和更密切的工作关系可以就在白天和黑夜的任何时候都获得适当的护理做一个真正的实际差别。 

今年,我们将试点,并与2019年后期为了实现评估我们新的本地警务模式。

这种新的结构,我们的目标是把在总警司级的经营自主权和问责制;这是提高了响应的意图当地治安问题和改进社区警务的交付。

我们会给爱尔兰警察的员工,他们需要的工具。我们将支持通过引进它包括的员工:

  • 呼叫管理
  • 调查管理
  • 进入移动数字技术

其他方面的发展将包括:

  • 改善学习和发展员工
  • 名册改革
  • 持续的劳动力现代化
  • 浓度维持治安的职责
  • 纪律条令改革

专员也有意识的负担和紧张的劳动力,这将通过一个健康策略来进一步解决。

我们希望在爱尔兰警察来改变行为来一个,我们是一个学习型的组织,在我们的方法不那么等级森严,以在适当的级别采取快速的时间创新决策。

但最终这一切的改革是不是为了自身利益的活动或变化。

而我们的主要目的是保护和服务于这个社会。

当我们接近改革,我们所面临的挑战在爱尔兰警察必须保留我们的重点,这些变化是为了,我们是更好地打击威胁我们社会面临的,能够更好地防止和侦查犯罪,更好地保护那些谁是脆弱的,并更好地保护道路使用者,并与对面爱尔兰支持社区开展社区警务工作。 

规划链路可用 这里